新年前后，想在三亚请个保姆愈加难，保姆荒第三凸显，保姆薪资也坐地起价，不涨薪资就请不到保姆成为令不少家庭头疼的问题。记者采访获悉，现在三亚保姆的薪资已经高过餐厅员工、刷碗工、保安等工种，涨价后有些甚至比一些刚毕业的大学生薪资还高。记者 马俊虎 刘操

新年后保姆薪资常见上涨

近期几天不少雇用保姆的家庭叫苦连天——新年一过，原本说好要回来工作的保姆反悔了，称不涨薪水就辞工!“大家在外面工作拼死拼活，都不敢跟老板提涨薪，保姆可倒好了，来了3个月天天都话里有话，句句都在明示暗示大家加薪资，目前找保姆刚开始的薪资都不会需要太高，但做上一两个月，看准了雇主不想频繁换保姆的心态，总是就会提出涨薪水。每次新年后，又仗着保姆荒第三涨价。”

不少雇主感叹：保姆愈加难伺候，待她如爸爸妈妈，她却不停要挟着要涨价。家住三亚迎宾花园的王小姐非常委屈：“去年保姆生病入院，大家到医院伺候好几天，不少对爸爸妈妈没尽到的孝道都做足了，今年才能请得动她回来，但没涨薪她一直非常不爽。”

请到适合的保姆更不是一件容易的事情。在三亚某酒店上班的沈小姐表示请人实属无奈，“孩子还小，大家两夫妻都要上班，双方爸爸妈妈又都没退休。实在是不能已才请保姆的。请来的保姆本来讲好一个月1400元，元宵节后过来，哪个知眼看着过了2天还没来，我打电话问，可他们居然说没1600元就不来干，太气人了。”沈小姐说。

记者致电三亚一家家政中介公司，知道保姆的行情。该公司称，现有登记的保姆已经被用光了，从节前到今天保姆市场都处于供不应求的状况。“目前保姆薪资常见上涨是总体趋势，新工的薪资可能还相对实惠，但有经验的老工就贵多了。”据悉，普通保姆在新年前的月薪大概为1000-1300元，但目前已上涨为1500-1700元。

保姆薪资高过刚毕业大学生

在三亚海量招聘广告中，招聘保姆给出的薪水已高于不少刚入职大学生的薪水，更高于天天忙得团团转的送快餐员、刷碗工。

以三亚速食餐厅为例，刷碗工大冷天双手整天泡在水里，月薪只有900元;厨工整天吸着油烟废气，月薪只有1400元;送快餐员不计提成的底薪也只有800元。某些赞同招聘应届大学毕业生的职位薪资还不足1500元，相比之下，住家保姆的薪水则高得多。

刚休完产假的杨小姐告诉记者：“我雇的保姆月薪1500元包吃包住，白天带带孩子，负责三餐，地两天才拖一次，晚上孩子跟母亲睡，保姆19点多钟洗完碗就没事了，中午午休两个小时，工作比我还轻松。”保姆身价一路暴涨令不少母亲“全职留守”。家住兰海花园的汪小姐一年前一怀孕就离职回家。她告诉记者，以前月薪不到2500元，请保姆不如自己带孩子。而保姆在面试时还要选择，太累的活不干，瘫痪的老人也不想伺候。

“储备干部”

到底是什么职务?

招聘会上处处可见招聘“储备干部”;储备干部有多大的魅惑力?记者对此进行调查

本报讯 在节后海口几场大型招聘会上，随处可见“本公司高薪招聘储备干部×名”、“现招聘出色应届生录为储备干部”等类似的招聘海报。也有不少企业致电本报、发来邮件，说要招聘“储备干部”，最高的月薪竟达2500元。到底何为“储备干部”?很多初入职场的人都困惑不解，记者对此做了有关调查。

记者 王忠新

聘时说“干部”

上岗1年“原地踏步”

2月19日，记者遇见一位毕业近2年的大学生小于。提起“储备干部”这一词，小于笑了。

2009年5月，马上走出校园的小于看到招聘广告，给海口龙华一家投资公司投了一份简历。“他们开的条件也非常不错，月薪1800元，将来进步好薪资翻番。我记得有20多个应届生都投了简历，后来留下大家8个人。”小于总结说，聘时说“储备干部”，上岗1年“原地踏步”，8个人一个没见提拔，每天做的是跑业务的“苦差事”。